L'engagement de responsabilité sociétale
des entreprises coopératives et agroalimentaires

AQUALANDE témoigne de son engagement en faveur du développement durable et de la responsabilité sociétale

"La coopérative Les Aquaculteurs Landais est née, voici 30 ans, de la volonté de quelques pionniers de développer la production de truites en Aquitaine et d’apporter une contribution significative au développement économique de notre territoire rural, les Landes.


Dès l’origine, notre stratégie d’entreprise a été définie autour de 5 axes majeurs :

  • La création de piscicultures parfaitement en osmose avec leur milieu sauvage.

  • La responsabilité du pisciculteur chef d’entreprise, expert dans son métier et solidaire des autres pisciculteurs au sein d’une coopérative.

  • La prédominance de la démarche commerciale en innovant et en investissant dans l’aval de la filière.

  • Le développement d’un savoir-faire unique en sélection et reproduction de poissons.

  • La parfaite intégration de nos activités dans le tissu social local. 

 

Durant ces 30 années de croissance, nous avons cultivé et approfondi ces valeurs.


Dans notre souci de préserver la qualité de nos ressources en eau, nous avons constamment fait évoluer nos piscicultures. L’amélioration des performances alimentaires nous permettent de mieux produire en garantissant le respect de la qualité de notre environnement. Chaque élevage est engagé dans une démarche d’amélioration continue, dans un suivi strict de son impact sur le milieu et dans une attention permanente au bon état de son cheptel.


Dans leur démarche responsable et solidaire, les pisciculteurs ont investi dans de nouveaux systèmes de production ; ils se sont formés aux notions de traçabilité et de gestion des risques ; ils ont participé aux débats sociétaux sur la politique de l’eau et de l’environnement ; ils se sont adaptés à de nouveaux programmes de production pour suivre le marché. 


Dès l’origine, nous nous sommes attachés à intégrer nos activités sur tout le territoire rural du sud de la France. Nous avons créé des entreprises sur 36 sites, dans la forêt landaise et les Pyrénées, sur l’île d’Oléron, en Languedoc, employant près de 600 personnes. Nous avons privilégié l’emploi local, mis en place des plans de formation et placé l’individu au centre de nos préoccupations. Ainsi, avec ces valeurs et depuis 30 ans, notre entreprise s’est engagée dans la voie d’une aquaculture durable et responsable.".

 

 

Jean-Claude Béziat, Président du Groupe AQUALANDE

 

 

L’ensemble de la politique générale du Groupe AQUALANDE est donc organisé avec un système de management de notre filière en vue d’une aquaculture durable et responsable. 


Ce système se décline par :

  • La définition des parties prenantes du Groupe AQUALANDE, la connaissance de leurs attentes implicites et explicites en matière d’aquaculture durable et la communication des actions réalisées par le Groupe.
  • La mise en oeuvre d’engagements structurés dans chaque entité du Groupe, engagements évalués selon l’AFAQ 26000 au travers d’indicateurs spécifiques aux enjeux suivants : Gouvernance, Sociétal, Social, Environnement, Economique.
  • La mise en perspective de notre stratégie RSE pour les prochaines années et la déclinaison des actions à mener pour consolider et développer notre stratégie.


3D, tout naturellement


Dès 2008, la Coopérative Les Aquaculteurs Landais a fait partie des 13 entreprises pilotes à s’être lancées dans le collectif 3D avec pour objectif de structurer sa démarche globale d’aquaculture responsable et durable


Un diagnostic initial des pratiques de l’entreprise est réalisé sur 8 critères (Gouvernance, Marché et clients, Sécurité et Santé au Travail, Environnement, Economique, Social, Sociétal, Qualité système et Produits). Depuis 2012, la démarche 3D a été déployée à l’ensemble du Groupe AQUALANDE, fermes marines d’élevage et usines de transformation. A partir du diagnostic réalisé sur chaque entité, un plan d’amélioration continue a été mis en place afin de développer les pratiques Responsabilité Sociétale au sein de chaque unité, en tenant compte des spécifiés de chaque métier, tout en s’inscrivant dans la stratégie globale du Groupe AQUALANDE.

 


AFAQ 26000

 


EN 2014, LE GROUPE AQUALANDE A OBTENU LE NIVEAU 3 «CONFIRMÉ» DU MODÈLE AFAQ 26000

AVEC LA NOTE DE 645/1000.